UN IMPARCIAL VISTA DE MINISTERIO DE TRABAJO COLOMBIA

Ahora admisiblemente: si el intento de conciliación administrativa termina sin éxito, o la conciliación no es obligatoria por índole, entonces queda despejado camino para personarse la demanda ante los Juzgados de lo Social.Cuando se alcahuetería de relaciones laborales, es fundamental que tanto los empleados como los empleadores comprendan su